Hinweisgeberschutzgesetz – Chancen nutzen, Risiken vermeiden
Seit Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Deutschland in Kraft. Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden müssen seither interne Meldestellen einrichten, über die Beschäftigte Missstände vertraulich melden können. Das Gesetz verfolgt das Ziel, Hinweisgeber zu schützen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Verstöße…
